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2005年12月19日 (月)

コーヒー代着服

 3日前の新聞記事なんですが,トワイライトエクスプレスの食堂車のコーヒー代を従業員が着服していたとか。責任者の指示で慣習的にやっていたことらしく,現役の従業員から内部告発があったとのこと。詳細は,たとえばコチラ↓
http://blog.livedoor.jp/creecy/archives/50469046.html

 ところで,この時の新聞の見出しは,「コーヒー代着服 全従業員"グル"」だと。けれど,全員が承知でやっていたとしても,責任者の指示でやっていたとのことなので,深く考えずに業務の流れの中でやってた人もいたのかなと想像します。内部告発者も含めて「グル」って表現は穏やかじゃないですよね。

 メディアお得意の「正義感」を持って報道していただくのは大いに結構ですが,事実を淡々と報道してもらえれば良いわけで,余計な先入観を与えるので,必要以上の「誇張」には注意して欲しいと思いました。

 これは許される行為ではないと思いますが,金額が少額ということもあり,この行為に対する同情的な意見もいくつかあります↓
http://blog.livedoor.jp/mammaaiuto007/archives/50303712.html
http://blog.goo.ne.jp/doradora345/e/6804014654677e21818b6862b0da1a51

 それにしても,僕は技術系の仕事のため,こういった「小売り」のやり方に関しては全く無知なんですが,この手の「売上管理」ってどうやってるのかなあって思います。従業員をある程度信頼してやっているものなのか,厳格にチェックできる仕組みがあるものなのか・・・将来,リストラされて別職種に転向する時のために,知っておきたい。

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コメント

金額が小さいからというのは、同情する理由にならないと思う。10円のチロルチョコを万引きした子がいたら、安いからって大目に見るの? 間違ってるでしょ。

問題なのは、ちゃんと売り上げを管理するシステムになってなかったことだと思う。それと慣習化していたこと。ネコババなんてイヤだなあと思いながら従ってた人も多いと思います。

マンションの偽装問題だって、
「こんなに鉄筋が少ないんじゃヤバいんじゃないか?」
って思った人は、きっといたと思う。クビになりたくないから加担し、口をつぐんでいたのでは。
構造としては、この問題と同じではないのかな。

投稿: dashi | 2005年12月20日 (火) 11時26分

 そうですね。金額の多少に関わらず,お金にルーズだと一生を棒に振る可能性もあるわけで,現金を扱う人はそれなりの緊張感を持って対応して欲しいと思います。
 昔,バスの乗務員が,料金箱からタバコ代を一時借用したことで懲戒免職になったというニュースも記憶にあります。
 それにしても,この時の会社側のコメントが「お乗りいただいた方にご不快の念を与え,申し訳ありません」だって。乗客に迷惑かけてないからいいだろうって言わんばかり・・・ちょっとヘンです。

投稿: かば | 2005年12月20日 (火) 23時09分

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